האם הוותק של עובדת במהלך חופשת הלידה נחשב לפיצויי פיטורין?
עזיבת עובדת לאחר לידה
הדס
07/11/13
שלום,
עובדת אצלי במשרד עבדה 11 חודשים וילדה.
במהלך חופשת הלידה הודיעה שאינה חוזרת לעבודה.
1. האם בזמן חופשת הלידה נספר לה הותק לצורך פיצויי םיטורין?
2.אם היתה יולדת ומתפטרת מיד לאחר הלידה שזה אומר לאחר 11 חודשי עבודה לא היו מגיעים לה כספי פיצויים אכן?
עובדת אצלי במשרד עבדה 11 חודשים וילדה.
במהלך חופשת הלידה הודיעה שאינה חוזרת לעבודה.
1. האם בזמן חופשת הלידה נספר לה הותק לצורך פיצויי םיטורין?
2.אם היתה יולדת ומתפטרת מיד לאחר הלידה שזה אומר לאחר 11 חודשי עבודה לא היו מגיעים לה כספי פיצויים אכן?
עזיבת עובדת לאחר חל"ד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/13
1. כן בזמן חופשת הלידה עפי חוק כן
2. קשה לענות כיצד יקבעו בסיטואציה שכזו כי בעיקרון אם היא ילדה ולאחר מכן הודיעה שהיא לא חוזרת אז באופן עקרוני זה לאחר חופשת הלידה שלה
2. קשה לענות כיצד יקבעו בסיטואציה שכזו כי בעיקרון אם היא ילדה ולאחר מכן הודיעה שהיא לא חוזרת אז באופן עקרוני זה לאחר חופשת הלידה שלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
תביעה בגין הלנת שכר
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה