האם עובד בעבודתו הרביעית זכאי לפיצויים לאחר הודעת עזיבה?
עזיבת עבודה
איציק
07/07/12
עובד לשנתו הרביעית במקום העבודה מעוניין להודיע מראש על עזיבת מקום עבודות, האם בשל ההודעה זכאי העובד לקבל פיצויים?
התפטרות
עו"ד עדי פריאנטי
09/07/12
עקרונית עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים . אלא באם המדובר בעובד שחל עליו הסכם קיבוצי מיוחד או ענפי או צו הרחבה או הסכם אישי שבו סוכם אחרת. או כמובן עקב עזביתו ע"פ החריגים בחוק המקנים לו הזכות לקבל פיצויים עקב התפטרות כדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?