איך עליי לפעול לאחר פיטורים שלא כדין ממקום העבודה שלי?
עזיבה באילוץ
אפי
27/11/12
אני עבדתי כשנתיים במשרדנו, בחצי שנה באחרונה הוחלף מנהל הסניף שלנו, ומאז הגעתו לא היפסיק לאמלל אותי בכל מיני אמירות משפילות...ובחיפוש איך להפטר ממני...ביום ד האחרן 21.11.12 הגיע למשרדנו מנהל משאבי האנוש, קרא למנהל הסניף לשיחה החוצה לשיחה בינהם פתאום קרא לי...ושאל אותי בכעס "האם יש בכוונתי לעזוב"..אמרתי לו שלפעמים עולות בי מחשבות...לא אמרתי שאני מעוניינת לעזוב..הוא אחל לצעוק עלי"אז עכשיו קחי את הדברים שלך ועזבי"..שאלתי אותו האם הוא מפטר אותי?הוא ענה לי "לא את עזבת"..אבל לא עזבתי מרצוני אף פעם לא פניתי ואמרתי לאף ממונה כי אני מעוניינת לעזוב!..הוא סילק אותי מהמשרד בהשפלה ואני ללא מכתב פיטורים ואין בכוונתו לתת לי מכתב פיטורים!..מה אעשה?בבקשה עזרו לי
פיטורין
עינת, עו"ד
27/11/12
נראה כי המעסיק מנסה לסובב את הגלגל לטובתו כך שלא יצטרך לשלם פיצויי פיטורין - הדבר לא יעמוד בבה"ד לעבודה. מומלץ להסתייע בעו"ד - אבל בעקרון הרעיון הוא לשלוח מכתב רשום שאת פוטרת ואת דורשת מכתב פיטורין ואת הפיצויים המגיעים לך ע"פ דין. אם המעסיק יסרב/יתעלם, הגישי תביעה לבה"ד לעבודה.
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
27/11/12
המדובר בפיטורים לכל דבר ועניין. עלייך לפנות במכתב רשום למעסיק ולדרוש תשלום פיצצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין (לא נערך לך שימוע). אם המעסיק לא ישלם או יתעלם, תוכלי להגיש תובענה לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי