האם אני מחויב לפטר עובד שמבקש זאת כדי לקבל פיצויים?
עובד שמכריח אותי פטר אותו
מעסיק
14/01/14
יש לי עובד שמעוניין שאפטר אותו, אני לא מעוניין לפטר אותו ואני רוצה שימשיך בעבדותו. הוא כתב לי מכתב שהוא מבקש שאפטר אותו על מנת שיקבל פיצויים (הוא עובד בחברה 5 שנים) האם חלה מחויבות לפטר אותו כרצונו ולתת לו פיצויים כחוק או האם אני יכול להמשיך להעסיק אותו על אף הפצרותיו שאפטר אותו, אציין כי אני ושותף בעלים של חברה בע"מ ואנחנו נמצאים בשלבי משא ומתן מתקדמים לגבי מכירת החלק של השותף אליי והעובד מעוניין להמשיך לעבוד עם השותף ועל כן מגיע הלחץ שאפטר אותו.
בקשה עובד לפיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
14/01/14
אין חובה על מעסיק להיענות לבקשת עובד לפטר אותו. העובד יכול להתפטר מעובדתו ולהיות זכאי לשחרור הכספים הצבורים לזכותו בקרן הפנסיה (לרבות הפיצויים) אבל אין כל חובה לפטרו ויותר מזה- גם אם הוא מתפטר, למעסיק אסור להוציא מכתב פיטורים על מנת שלא לעזור לו להונות את הביטוח הלאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?