עובד שעתי
עובד לפי שעות
!!!!!!
25/02/13
שלום..מה הזכויות של עובד לפי שעות, כאשר מספר השעות לחודש קבוע, למשל 30 שעה חודשיות, היום לא קבע, העובדה מתבצעת מהמשרד, והחוזה בלתי מוגבל בזמן?האם מגיע לו ימי חופשה? ימי חגים? ימי מחלה? ימי הבראה? איך זה מחושב?? והאם דרוש שהחג או יום המחלה יפול בדיוק באותו יום התכוון העובד לעבוד?איזה חוקים רלוונטים או פסיקה לצורך העניין? תודה...
עובד שעתי
עו"ד עדי פריאנטי
25/02/13
http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%96%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%95%D7%9F_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D_%D7%A9%D7%A2%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%9D/%D7%99%D7%95%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9D
צירפתי קישור
צירפתי קישור
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
מה השאלה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?