האם מגיעות לי זכויות פיצויים אם אני מועסק בחברת כוח אדם?
עובד כוח אדם
אלי
15/08/13
בירור לגבי פיצויים וזכויות אני מועסק בחברת כוח אדם 9 חודשים אצל בנק לאחר מכן מפטרים אותי ואני יוצא לתקופת צינון ולאחר מכן חוזר לאותו מקום העבודה הדבר קורה באופן שיטתי משנת 2008 ועד היום רציתי לדעת האם מגיע לי זכויות מסוימות כי יוצא מצב שבעצם אני מפוטר אך חוזר לאותו מקום לאחר תקופת הצינון שמאשרת חברת כוח האדם
בגדול, אתה עובד של הבנק כבר משנת 2009
עו"ד עידו שיפוני
16/08/13
צריך עוד לבדוק באיזה תפקיד מעסיקים אותך, אבל כעקרון, החל מהפעם הראשונה בה החזירו אותך לעבוד באותו התפקיד, הבנק הפך למעסיק שלך וחברת הכח-אדם רק משמשת כהסוואה.
שוב, צריך לבדוק עוד כמה נתונים, אבל כעקרון זהו המצב המשפטי, ומובן שיש לו השפעות מרחיקות לכת על מה שקורה איתך בחמש השנים האחרונות.
שוב, צריך לבדוק עוד כמה נתונים, אבל כעקרון זהו המצב המשפטי, ומובן שיש לו השפעות מרחיקות לכת על מה שקורה איתך בחמש השנים האחרונות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?