האם אני זכאי להחזר הוצאות נסיעה כעובד חדש?

שלום,

הנני עובד חדש. זה עתה סיימתי תקופת ניסיון של שלושה חודשים.

להלן רשימת עניינים אשר נראים לי חריגים,

1. אין תשלום על נסיעות, לא היה לכך התיחסות בחוזה. האם אני זכאי לדמי נסיעות?

2.

בחוזה נאמר כי אקבל ביטוח אבדן כושר עבודה. ברשותי קרן פנסיה ותיקה

(מבטחים הותיקה) הכוללת ביטוח נכות בלבד. ברשותי ביטוח אבדן כושר עבודה

נפרד. המעביד משלם לי עבור קרן הפנסיה אך אינו מוכן לשלם עבור הביטוח אבדן

כושר עבודה. האם הדבר חוקי (הנני נאלץ לשם זאת מכיסי)

3. בחוזה נאמר כי

ישולמו לי תנאים סוציאלים גם על תקופת הניסיון (בתום תקופת הניסיון ישולם

רטרואקטיבית). לאחר שלושת חודשי תקופת הניסיון, המעביד הודיע לי כי אינו

מוכן לשלם עבור קרן ההשתלמות עבור תקופת הניסיון. האם חוקי?

4. בתקופת

הניסיון ניתן לי ביטוח אבדן כושר עבודה על 50% מהמשכורת, לכן שילמתי מכיסי

על ביטוח אבדן כושר עבודה מלא. האם אני זכאי להחזר על כך?

5. כרגע אני חושש להתלונן על כל הסיעפים הנ'ל. האם אוכל לתבוע את המעסיק בעוד שנתיים בגין סעיפים אלה?



בתודה מראש. וסליחה שאינני מזדהה בשמי המלא.