דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לפטר עובדת קבלן בהריון אחרי חצי שנה?

האם מותר לפטר עובדת קבלן בהריון אחרי חצי שנה?

| ⟳

עובדת קבלן בהריון

מור 11/05/12

אני בהריון בחודש החמישי להריון, עובדת דרך כוח אדם בחברה גדולה כבר חצי שנה. כעת מאיימים עליי בפיטורים, ולא מוכנים להחתים אותי חוזה בתום 9 חודשי העסקה.האם זה תקין? האם אפשר לדרוש החתמתי בהתאם לחוק? אני יודעת שבמצב רגיל או שהם חייבים להחתים או לשחרר, אך מה בנוגע להריון?

עובדת קבלן- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 12/05/12

מכיוון שאת בהריון ועובדת מעל חצי שנה אסור להם לפטר אותך ועל חברת כוח האדם להמשיך ולהעסקך אלא אם יש להם היתר ממשרד התמת לפטר אותך

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי