מי נחשב כמנהל של עובד המועסק על ידי חברת מיקור חוץ בהייטק?

|

עובדי קבלן – הייטק

אבי 04/07/13
עובד המועסק ע"י חברת מיקור חוץ, ועובד בחברה של ה'מעסיק בפועל'. הוא מקבל הוראות וכפוף, למנהלים של שני החברות. מי נחשב כמנהל שלו?

הייטק- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/07/13
יש לבחו ןבחוזה וכן לבחון האם יש העסקה משולשת כמבחניה בפסקה אבל בכל מקרה ברמה העקרונית המעסיק שלו זה חברת מיקור החוץ
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן