האם מגיע לעובדים שעתיים תשלום עבור ימי חג אם לא עבדו?

Question

שלום - אני מעסיק מזה מספר שנים עובדים שעתיים שעובדים בין 2-3 ימים בשבוע. לעולם לא שילמתי להם עבור ימי חג, הבנו שאני לא צריך לשלם מכיוון שהם עובדים שעתיים ובימים לא רציפים. לפעמים בחג הצליחו להזיז את היום עבודה ליום אחר במהלך השבוע, לפעמים פשוט לא עבדו.

עכשיו חלק טוענים שכן מגיע להם תשלום עבור ימי חג, ודורשים תשלום על כל ימי חג שהיו במהלך כל השנים!

שאלתי היא האם מגיע להם תשלום במידה ומדובר בעובד שעתי שלא עובד כל ימי השבוע, ואם כן האם אני חייב להם על כל השנים שלא דרשו קודם?

תודה

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבגם אם מדובר בעובד שעתי ככל והוא היה אמור לעבוד ביום החג או שבגלל ימי החג צומצמו להם כמות המשמרות והם לא נעדרו מהעבודה יום לפני החג ויום למחרת החג בשל רצונם אלא בשל חוסר שיבוצם לעבודה או אי משמרת אז אכן על פניו עליך לשלם להם בגין ימי חג. הם זכאים לדרוש תשלום 7 שנים אחורנית בברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il