האם המעביד חייב לשלם לרון את הפרשי השכר על התקופה של אובדן כושר עבודה?
עדכון שכר בעת אובדן כושר עבודה
רון
05/02/13
שלום רב,
1. אני עובד כשכיר אצל מעבידי כ-8 שנים. לפני כשנתיים חליתי ובמשך שנה הייתי באובדן כושר עבודה. בחודשים הראשונים, עדיין המשיך המעביד לשלם את שכרי על חשבון ימי המחלה שצברתי. עם תם התקופה, חזרתי לעבודה ואני עובד ברציפות, מאז, כבר למעלה משנה אצל אותו מעביד.
2. לאחרונה, גיליתי, באקראי, שבתקופה בה עדיין שילם לי המעביד, על חשבון ימי המחלה, עודכן השכר של כל העובדים בתפקידי אצל המעסיק בכ-5%, אך שכרי לא עודכן. הדבר נמשך עד היום.
3. האם חייב המעביד לשלם לי את ההפרשים בגין עדכון השכר, רטרואקטיבית, עד היום, כולל התקופה בה הייתי באובדן כושר עבודה וקיבלתי ממנו שכר ע"ח ימי מחלה?
בתודה ובברכה,רון אמיר
1. אני עובד כשכיר אצל מעבידי כ-8 שנים. לפני כשנתיים חליתי ובמשך שנה הייתי באובדן כושר עבודה. בחודשים הראשונים, עדיין המשיך המעביד לשלם את שכרי על חשבון ימי המחלה שצברתי. עם תם התקופה, חזרתי לעבודה ואני עובד ברציפות, מאז, כבר למעלה משנה אצל אותו מעביד.
2. לאחרונה, גיליתי, באקראי, שבתקופה בה עדיין שילם לי המעביד, על חשבון ימי המחלה, עודכן השכר של כל העובדים בתפקידי אצל המעסיק בכ-5%, אך שכרי לא עודכן. הדבר נמשך עד היום.
3. האם חייב המעביד לשלם לי את ההפרשים בגין עדכון השכר, רטרואקטיבית, עד היום, כולל התקופה בה הייתי באובדן כושר עבודה וקיבלתי ממנו שכר ע"ח ימי מחלה?
בתודה ובברכה,רון אמיר
עדכון שכר
עו"ד אורי רשף
06/02/13
רון שלום,
האם אתם עובדים תחת הסכם קיבוצי או צו הרחבה? אם כן להערכתי, אם אין הוראה אחרת בהסכם, עליית השכר צריכה לחול גם עליך.
האם אתם עובדים תחת הסכם קיבוצי או צו הרחבה? אם כן להערכתי, אם אין הוראה אחרת בהסכם, עליית השכר צריכה לחול גם עליך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?