האם ניתן לתבוע מעסיק על עבודה מעל 12 שעות כאשר שולם שכר עבור שעות נוספות?
עבודה מעל 12 שעות
אלי
05/02/13
עבדתי במקום עבודה מסויים במשך חודש, וחלק מהמשמרות היו מעל 12 שעות. כמו 16 ו-20 שעות. את התשלום על השעות הנוספות קיבלתי.
השאלה שלי היא האם אני יכול לתבוע את המעסיק על העסקה בניגוד לחוק ובאיזה סכום?
השאלה שלי היא האם אני יכול לתבוע את המעסיק על העסקה בניגוד לחוק ובאיזה סכום?
שעות נוספות
עו"ד אורי רשף
06/02/13
להערכתי אין טעם לתביעה מהסוג הזה. מותר להעביד בשעות נוספות כל עוד משולם שכר כקבוע בחוק על שעות נוספות וגם אם מעבידים מעבר לשעות הקבועות בחוק, הרי שהדבר פסול, אבל אני בספק אם בית הדין יפסוק סכום שמצדיק ניהול הליך משפטי. לחלופין תוכל להגיש תלונה בעניין במשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?