מהו שיעור התוספת לשכר עבור עבודה בשבת לפי ההסכמות עם המעסיק?
עבודה בשבת
דניאל
09/04/14
שלום,
בחברה בה אני עובד שכבר הבסיס עבור משמרת יום (8-17) הוא 27 ש"ח ואילו בעבור משמרת ערב השכר הוא 40 ש"ח.
בעבור משמרות ערב בשישי בלילה הם משלמים 150% משכר הבסיס, ככה שיוצא שבעבור משמרת ערב בחול אני מקבל 40 ש"ח ובעבור משמרת ערב בשישי 40.5 ש"ח. אני חושב שתוספת של חצי שקל לשכר בעבור משמרת בשבת היא לא הגיונית. האם ה150% של משמרת בשבת אמור להיות מחושב ע"פ שכר הבסיס או ע"פ השכר שבדר"כ משולם עבור השעות המקבילות בימי חול?
בחברה בה אני עובד שכבר הבסיס עבור משמרת יום (8-17) הוא 27 ש"ח ואילו בעבור משמרת ערב השכר הוא 40 ש"ח.
בעבור משמרות ערב בשישי בלילה הם משלמים 150% משכר הבסיס, ככה שיוצא שבעבור משמרת ערב בחול אני מקבל 40 ש"ח ובעבור משמרת ערב בשישי 40.5 ש"ח. אני חושב שתוספת של חצי שקל לשכר בעבור משמרת בשבת היא לא הגיונית. האם ה150% של משמרת בשבת אמור להיות מחושב ע"פ שכר הבסיס או ע"פ השכר שבדר"כ משולם עבור השעות המקבילות בימי חול?
עבודה בשבת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
10/04/14
התוספת המשולמת לך עבור עבודה בשבת אינה של חצי שקל אלא של 50% משכר הבסיס שכן הצדדים בהחלט יכולים לקבוע תעריפי שכר שונים לימי השבוע השונים. אם בין הצדדים הוסכם ששכר הבסיס הוא 27 ש"ח ועבור משמרת ערב באמצע השבוע המעסיק משלם 40 ש"ח, אין זה אומר בהכרח שעבור המשמרת של יום שישי אתה זכאי לקבל את אותו תעריף בסיס של משמרת ערב אחרת- זה תלוי בהסכמות שלך עם המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?