מה ההשלכות של סעיף 14 על זכויותיי בפיצויים ובקופת הפנסיה?
סעיף 14 – לא מבינה כלום. צריכה עזרה דחופה
מיכל
07/02/17
שלום רב,
אני עובדת באותו מקום כבר 6 שנים. עכשיו אני רוצה להתפטר לטובת הטיפול בתינוק שלי (במסגרת 9 החודשים). המעסיק שלי אמור לשלם לי פיצויים.
לא מבינה מה אומר הסעיף הזה והמעסיק שלי אומר שחתמתי עליו. אני לא זוכרת שחתמתי על סעיף כזה.
מה עדיף? שיחול עלי הסעיף או לא?
מה קורה לכספים שבקופת הפנסיה שלי?
לא מבינה כלום.
בבקשה תעשו לי סדר בענין אני אוטוטו עוזבת...
אני עובדת באותו מקום כבר 6 שנים. עכשיו אני רוצה להתפטר לטובת הטיפול בתינוק שלי (במסגרת 9 החודשים). המעסיק שלי אמור לשלם לי פיצויים.
לא מבינה מה אומר הסעיף הזה והמעסיק שלי אומר שחתמתי עליו. אני לא זוכרת שחתמתי על סעיף כזה.
מה עדיף? שיחול עלי הסעיף או לא?
מה קורה לכספים שבקופת הפנסיה שלי?
לא מבינה כלום.
בבקשה תעשו לי סדר בענין אני אוטוטו עוזבת...
סעיף 14
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
07/02/17
מיכל שלום,
ככל שאת חתומה על הסעיף, את זכאית לקבל אך ורק את הכספים שנצברו לזכותך בחברת הביטוח והמעסיק פטור מלהשלים לך את הסכום לפיצויים בשיעור של 100%.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שאת חתומה על הסעיף, את זכאית לקבל אך ורק את הכספים שנצברו לזכותך בחברת הביטוח והמעסיק פטור מלהשלים לך את הסכום לפיצויים בשיעור של 100%.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?