האם מעסיק יכול למנוע מעובד הטבות בעבודה בעקבות שביתה?

|

סנקציה בגין שביתה

אני 03/01/13
מעבר לאי תשלום בעבור ימי השביתה, האם מעסיק יכול למנוע מעובד הטבות הנכללות בעבודה? (סלולארי, רכב ועוד)

תודה

סנקציה בגין שביתה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/01/13
על פניו לא אך יש לבחון את ההסכם של המקום ואת אופן ומהות השביתה כדי לענות
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן