פני לפורום ביטוח לאומי

ביום ג' לפני שבועיים התחלתי לעבוד במקום מסוים אליו נשלחתי מטעם לישכת התעסוקה. . בראיון עבודה ביקשתי שכר מסוים המעסיק אמר שזה גבוה ושאל עד לאן אני מוכנה לרדת מבחינת השכר. אמרתי לו והוא הסכים. גם ביקשתי לעשות חוזה עבודה מסודר והוא אמר שהוא בדרך כלל לא עושה חוזי עבודה ושאגש למנהל התפעול לכל דבר שאני צריכה. בשבוע שעבר הגשתי לו חוזה עבודה שהכנתי חוזה סטנדרטי וכשהוא ראה את השכר הוא אמר שהוא לא מוכן לשלם את השכר הזה אלא הרבה פחות. כאשר סירבתי לעבוד בשכר שהוא מציע נשלחתי הביתה.
ביקשתי מכתב ללישכת התעסוקה והוא סירב לתת לי. דיברתי עם הלישכה בטלפון והפקידה אמרה שזה נחשב לסירוב ולא אוכל לקבל דמי אבטלה. האומנם?? אני לא סירבתי לעבוד עובדה שעבדתי שם כשבוע עד שגיליתי שהוא לא מתכוון לשלם לי כפי שסוכם בראיון. עוד נאמר לי לבוא לדבר עם מנהל הליכה . בנתיים זה לא יצא לפועל כי הם בשביתה. מה עושים? האם זה סירוב? אני לא סירבתי לעבוד ומגיע לי דמי אבטלה. זה המעסיק שלא עומד בהסכם בינינו שנעשה בע"פ. חוץ מזה שהוא פירסם שהוא מחפש מנהלת חשבונות ובפועל העבודה היא פקידותית מזכירותית ולא הנהלת חשבונות. בבקשה עזרה דחוף!!!!