האם אני מחויבת בהודעה מוקדמת אם עבדתי חצי שנה ונאלצתי לעזוב?

|

סיום עבודה

סמדר 15/03/11
עבדתי כחצי שנה במקום עבודה והחלטתי לסיים את עבודתי בו בגלל קושי הסתגלות והתנכלויות מצד חברים לעבודה.
האם אני מחוייבת במתן הודעה מוקדמת עם ותק של פחות משנת עבודה והאם המעביד רשאי לנכות לי בגין זה תשלום בגמר חשבון.
שאלה שניה המעביד הפריש לי כספים לקרן פנסיה בשעה שהובטח לי ביטוח מנהלים, מבלי ששאל אותי, הדבר בוצע רק בחודש אחד (חודש 2/2011) והאם בגמר חשבון אני יכולה לקבל את ההפרשה בחזרה ?
תודה, סמדר

הודעה מוקדמת של מתפטר - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 16/03/11
על פי חוק בחצי שנה הראשונה לעבודה את חייבת בהודעה מוקדמת של יום עבודה על כל חודש.
אם ניקבע בחוזה העבודה שלך אחרת- יגבר חוזה העבודה בד"כ.
הודעה מוקדמת שלא ניתנה למעביד ניתן לקזז.
יחד עם זאת יתכנו נסיבות של התנכלות שבמסגרתן לא ניתן היה לצפות מימך לעבוד בזמן ההודעה המוקדמת.
נושא ההפרשות לא ברור כ"כ - בגדול המעביד והעובד מחוייבים להפריש לקרן פנסיה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן