מהן זכויותיי לאחר התפטרות ממקום עבודה במשרה חלקית?
סגירת חשבון בין מעסיק לעובד
ריקי
30/10/12
ברצוני לברר מהן זכויותיי לאחר התפטרותי מהעבודה. לאחר
עבודה במסעדה בה מלצרתי במשך 3 שנים ו-7 חודשים (לא ברצף, אך כך כתוב בתלוש
המשכורת שלי- בסעיף של ותק) במשרה חלקית, התפטרתי. מעולם לא קיבלתי דמי הבראה, אך
הייתי בימי חופש כאשר ביקשתי (מאחר והעבודה היינה במשמרות). האם מגיע לי דמי הבראה?
בנוסף, תלוש המשכורת האחרון שלי מציין כי צברתי 14 ימי חופשה. האם אני יכולה לפדות
את ימי החופשה, מאחר ועבדתי במשרה חלקית ולא רצופה? האם ישנו דבר נוסף שמגיע לי
כאשר אני עוזבת את מקום העבודה ומעוניינת לבצע סגירת החשבון מול המעסיק שלי?
עבודה במסעדה בה מלצרתי במשך 3 שנים ו-7 חודשים (לא ברצף, אך כך כתוב בתלוש
המשכורת שלי- בסעיף של ותק) במשרה חלקית, התפטרתי. מעולם לא קיבלתי דמי הבראה, אך
הייתי בימי חופש כאשר ביקשתי (מאחר והעבודה היינה במשמרות). האם מגיע לי דמי הבראה?
בנוסף, תלוש המשכורת האחרון שלי מציין כי צברתי 14 ימי חופשה. האם אני יכולה לפדות
את ימי החופשה, מאחר ועבדתי במשרה חלקית ולא רצופה? האם ישנו דבר נוסף שמגיע לי
כאשר אני עוזבת את מקום העבודה ומעוניינת לבצע סגירת החשבון מול המעסיק שלי?
גמר חשבון
עו"ד שי בן נתן
03/11/12
על מנת לענות על שאלתך יש לראות את תלושי שכרך ולקבל פרטים נוספים על היקף עבודתך וההפסקות במהלכה. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?