האם יש עילה לתביעה על אי מתן תשובה לאחר ראיון עבודה בענף ההסעדה?
מתן תשובה לאחר מעבר ראיון עבודה
פבל
23/05/16
שלום רב, לפני מעל לחודשים עברתי שני ראיונות לתפקיד מנהל סניף של רשת בתי קפה השייכת לתאגיד גדול, טרם קיבלתי תשובה. ידוע לי שעל פי חוק מחוייבים לתת תשובה לגבי מועמדות והתקדמות בתהליך או אי התאמה לתפקיד. בנוסף, קיימת החרגה בחוק הקשורה לענף "ההסעדה". למה הכוונה והאם קיימת עילה לתביעה על פי החוק? אודה להתייחסותכם המקצועית.
חובת מסירה הודעה למועמד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/05/16
הואיל והחוק מחריג את ענף ההסעדה אין לך במקרה זה עילת תביעה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם