האם מעסיק יכול להוציא עובדים לחופשה מאורגנת בפסח ולשלם להם דמי חופשה?
מתן שכר בזמן חופשה מאורגנת
עידית
08/04/11
שלום
אני מועסקת במקום עבודה לפי שכר לשעה.
בזמן פסח, המנהל הולך להוציא אותנו לשבוע חופשה מאורגנת. הדבר יפגע משמעותית במשכורת של חודש אפריל.
האם אני יכולה לעמוד על זכותי לוותר על החופשה ולהמשיך לעבוד, או לחילופין האם החוק מחייב אותו לשלם לי (או לא) על החופשה הכפויה.
אשמח לתשובה של בעל מקצוע
תודה
אני מועסקת במקום עבודה לפי שכר לשעה.
בזמן פסח, המנהל הולך להוציא אותנו לשבוע חופשה מאורגנת. הדבר יפגע משמעותית במשכורת של חודש אפריל.
האם אני יכולה לעמוד על זכותי לוותר על החופשה ולהמשיך לעבוד, או לחילופין האם החוק מחייב אותו לשלם לי (או לא) על החופשה הכפויה.
אשמח לתשובה של בעל מקצוע
תודה
חופשה מאורגמת בפסח- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/04/11
למעסיק שמורה הזכות להורות על חופשה מרוכזת וכפויה בפסח. עבור תקופה זו יש לשלם לעובד דמי חופשה. אם לעובד אין מספיק ימי חופשה צבורים והוא מוכן לעבוד בתקופה זו, על המעסיק לשלם לו עבור ימי העבודה העודפים על ימי החופשה הצבורים לעובד, כלומר למעסיק אסור להכניס את העובד ל"מינוס" של ימי חופשה. .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?