האם מגיעה לדנה פיצויים לאחר 12 חודשים עבודה בסמוך לסגירת החברה?
מתן פיצויים
דנה
25/01/10
שלום,
שמי דנה אני עובדת בחברה שהיא נסגרת ב-2.3.10
התחלתי לעבוד ב- 10.4.10.
היתי 3 חודשים עובדת כח אדם ולאחר מכן עובדת חברה. חשוב לציין שהכח אדם לא פיטרו אותי אלה עברתי להיות עובדת חברה.
מכתב פיטורין אני מקבלת באותו יום שהמקום נסגר 2.3.10
רציתי לדעת האם מגיע לי פיצויים מכיוון שאני עובדת שם 12 חודשים אמנם חודש אחד לא מלא אבל יומיים מחודש מרץ אני כן עובדת ואיזה זכויות מגיעות לי
תודה רבה
בברכה,
דנה
שמי דנה אני עובדת בחברה שהיא נסגרת ב-2.3.10
התחלתי לעבוד ב- 10.4.10.
היתי 3 חודשים עובדת כח אדם ולאחר מכן עובדת חברה. חשוב לציין שהכח אדם לא פיטרו אותי אלה עברתי להיות עובדת חברה.
מכתב פיטורין אני מקבלת באותו יום שהמקום נסגר 2.3.10
רציתי לדעת האם מגיע לי פיצויים מכיוון שאני עובדת שם 12 חודשים אמנם חודש אחד לא מלא אבל יומיים מחודש מרץ אני כן עובדת ואיזה זכויות מגיעות לי
תודה רבה
בברכה,
דנה
פיטורים בסמוך לשנה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/01/10
פיטורים בסמוך לסיום שנת העבודה הראשונה על מנת להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים מקנים זכאות לפיצויי פיטורים. כאן נראה כי אין הכוונה להתחמק מתשלום הפיצויים אלא סיבת הפיטורים היא סגירת החברה. על כן לא בטוח שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים בסיום תקופה זו מכיוון שלא עבדת תקופה של שנה. .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?