דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לחברת אחזקה לשלוח מכתבי פיטורין חודשיים לעובד?

האם חוקי לחברת אחזקה לשלוח מכתבי פיטורין חודשיים לעובד?

| ⟳

מתן מכתב פיטורים מידי חודש בחודשו

טוני פטריק 13/02/13

אני עובד במקום עבודה מסוים באמצעות חברת אחזקה. מכיוון שהמקום בו אני עובד בפועל אינו נוהג לשלם בצורה סדירה לחברת האחזקה, שמשמשת המעביד שלי, אני מקבל מידי חודש בחודשו מכתב פיטורין חדש. מכתב זה מבוטל ברגע שהחברה מעבירה את הסכום ומיד אני מקבל מכתב פיטורין חדש ובו מודיעים לי שאני מפוטר תוך 30 יום מתאריך המכתב. המצב הוא בלתי נסבל ולא הוגן כלפיי
האם זה חוקי מצד חברת האחזקה לנהוג כך כלפיי?
אודה מראש לתשובתך.

תיקון שאלה

טוני פטריק 13/02/13

מתקן משפט אחד כדי שהניסוח יהיה ברור יותר:
אני עובד במקום עבודה מסוים באמצעות חברת אחזקה. מכיוון שהמקום בו אני עובד בפועל אינו נוהג לשלם בצורה סדירה לחברת האחזקה, שמשמשת המעביד שלי, אני מקבל מידי חודש בחודשו מכתב פיטורין חדש. מכתב זה מבוטל ברגע שמקום העבודה את הסכום לחברת האחזקה ומיד אני מקבל מכתב פיטורין חדש ובו מודיעים לי שאני מפוטר תוך 30 יום מתאריך המכתב. המצב הוא בלתי נסבל ולא הוגן כלפיי
האם זה חוקי מצד חברת האחזקה לנהוג כך כלפיי?
אודה מראש לתשובתך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

מכתב פיטורין

עו"ד אורי רשף 13/02/13

המצב שאתה מתאר מקומם! המעביד נוהג לדעתי בחוסר תום לב משווע כלפיך. לעצם העניין- החובה להעסיק אותך ולשלם לך אינה תלויה בתשלומים שהמזמין חייב למעסיק שלך. עם זאת, אין מגבלה למעביד לפטר אותך, כל עוד הוא עושה את זה בדרך הקבועה בחוק. המצב שאתה מתאר אינו מעלה ואינו מוסיף, אלא רק גורם לך אי נעימות גדולה ועדיף שהדבר ייפסק כמה שיותר מוקדם.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי