קנס- דיניעבודה
מצפון שלי והתנהגות המלון
רינה
07/04/10
ערב טוב
אני עובדת כחדרנית במלון.מטבע הדברים אני משתמשת בכל מיני חומרים לניקוי.מלון מקבל את החומרים בג'ריקנים גדולים וכל עובד שופך לעצמו חומר בבקבוק רק שלא מיועד לחומר הניקוי. המלון לא מספק בקבוקים מיועדים לחומר והאחראית אומרת לבנות למצוא בקבוק רק ולהשתמש בו.לי היה מיקרה לא מיזמן
ושכחתי כזה בקבוק עם מעט חומר בחדר וילד קטן קצת לגם ממנו ולמזלי הגדול הכל ניגמר בטוב , הילד נבדק בבית חולים, הכל בסדר ואני מרגישה לא טוב
המלון מאשים אותי בלבד ולא רוצהלהבין שקודם כל הוא צריך לספק לעובדים שלו כלי עבודה מתאימים ללא צורך באילתורים של עובדים
דבר שני , המלון מטיל עלי כנס שכביכול הוא שילם להורים את הבדיקה בבית חולים
האם זה נכון לעשות כך ? האם החוק מרשה לעשות כך?
אני עובדת כחדרנית במלון.מטבע הדברים אני משתמשת בכל מיני חומרים לניקוי.מלון מקבל את החומרים בג'ריקנים גדולים וכל עובד שופך לעצמו חומר בבקבוק רק שלא מיועד לחומר הניקוי. המלון לא מספק בקבוקים מיועדים לחומר והאחראית אומרת לבנות למצוא בקבוק רק ולהשתמש בו.לי היה מיקרה לא מיזמן
ושכחתי כזה בקבוק עם מעט חומר בחדר וילד קטן קצת לגם ממנו ולמזלי הגדול הכל ניגמר בטוב , הילד נבדק בבית חולים, הכל בסדר ואני מרגישה לא טוב
המלון מאשים אותי בלבד ולא רוצהלהבין שקודם כל הוא צריך לספק לעובדים שלו כלי עבודה מתאימים ללא צורך באילתורים של עובדים
דבר שני , המלון מטיל עלי כנס שכביכול הוא שילם להורים את הבדיקה בבית חולים
האם זה נכון לעשות כך ? האם החוק מרשה לעשות כך?
קנס- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/04/10
המלון לא יכול להטיל עליך קנס ולנכות כלום מהשכר ללא הסכמתך ואישורך בכתב. אם הוא רוצה הוא יכול לתבוע אותך אבל ממה שאת מתארת אכן האחריות היא של המלון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
דודי
11/04/10
באיזה מלון את עובדת?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?