האם המעסיק יכול להודיע לי לא להגיע לעבודה ביום מסוים?
מעסיק מודיע לי בבוקר לא להגיע היום לעבודה
A
17/02/11
אני עובד כ 4 חודשעם במשרה מלאה 9-17.לפני כשבועיים נכנס שותף לעסק בו אני עובד.וכל פעם המעסיק החדש אומר לי ללכת יותר מוקדם וכאלה.והיום אפילו התקשר אליי בבוקר ואמר שאין צורך היום להגיע כי לא אמורה להיות עבודה.אם כן יודיעו לי.האם מותר לו לעשות את זה? אמר שאם לא אעבוד היום זה יחשב כחצי יום עבודה.הבעיה שאין לי חוזה כתוב עם המנהל הקודם והכל נעשה בעל פה.מה הזכויות שלי? האם מותר לו לשנות לי את תנאי העסקה?
תודה.
תודה.
תנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/02/11
לא, אסור לו ואתה יכול לדרוש שכר על היום ותשלום כיון עבודה מלא אבל לאור העובדה כי הותק שלך ה וא רק 4 חודשים, גם אם תגיש שזה הרעת תנאים אז זה לא יועיל לך כי לא תוכל להתפטר בדין מפוטר ולכן מומלץ שתבקש עכשיו לסכם תנאי עבודה חדשים כדי שתדע היכן אתה עומד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?