איחור על בסיס קבוע.
מעסיק מאפשר לבוא באיחור על בסיס קבוע על חשבון עובד אחר
ליאור
11/02/14
מעסיק יכול לאפשר לעובד לבוא באיחור (3 פעמים בשבוע) למשמרת על בסיס קבוע על חשבון עובד אחר?
(ובפרט שאני תלוי באוטובוס ואפשרויות ההגעה הביתה מצומצמות בגלל השעה המאוחרת מעל 22:00).
ואם כן, בנסיבות אילו המעסיק חייב לדאוג להסעה?
(ישנה אפשרות הסעה אבל יכולה לגרום לי להגיע הביתה באיחור של כחצי שעה ויותר, ואיחור זה על חשבון מי צריך להיות?)
ומה הדין אם אני מפסיד את האוטובוס האחרון, ושוב איחור זה על חשבון מי צריך להיות?
(ובפרט שאני תלוי באוטובוס ואפשרויות ההגעה הביתה מצומצמות בגלל השעה המאוחרת מעל 22:00).
ואם כן, בנסיבות אילו המעסיק חייב לדאוג להסעה?
(ישנה אפשרות הסעה אבל יכולה לגרום לי להגיע הביתה באיחור של כחצי שעה ויותר, ואיחור זה על חשבון מי צריך להיות?)
ומה הדין אם אני מפסיד את האוטובוס האחרון, ושוב איחור זה על חשבון מי צריך להיות?
איחור על בסיס קבוע.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
12/02/14
שאלתך אינה ברורה, כיצד ניתן לאחר על חשבון עובד אחר?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
המלצות רופא תעסוקתי