כיצד ניתן לתבוע מעסיק על אי מתן תלוש שכר למרות רצונו לשלם במזומן?

Question

שלום,

בחודש ינואר האחרון עבדתי משמרת אחת בלבד (המשמרת האחרונה שלי במקום העבודה לאחר 7-8 חודשי עבודה). לא קיבלתי את המשכורת ב-10.2 ולאחר יצירת קשר עם המנהל ועדכונו בנושא הוא לא מעוניין לספק לי תלוש שכר (בטענה כי אין לו טעם להתעסק עם כל הניירת אם אני לא ממשיכה לעבוד שם) עבור חודש ינואר אך ישלם לי את "מה שמגיע לי" במזומן,צ'ק,העברה בנקאית .

האם אני יכולה לתבוע אותו על הלנת שכר למרות שהוא רוצה לשלם לי אך לא לספק לי תלוש שכר?

**השיחה שלי ושל המעסיק מוקלטת.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

את בהחלט יכולה לפעול לקבלת שכר בצירוף פיצויי הלנה וכן קבלת תלוש טופס 161 להעברת קופת הגמל על שמך, פדיון ימי חופשה וכו'. בהצלחה. הוא מחוייב לכך דרך אגב הסנקציה לאי מתן תלוש בזמן הוא 5000 ש"ח.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

כיצד ניתן לתבוע מעסיק על אי מתן תלוש שכר למרות רצונו לשלם במזומן?

מעסיק לא רוצה לתת תלוש שכר עבור חודש ינואר

אי קבלת תלוש ושכר ע"י המעסיק