האם המעסיק הפריש פיצויים לקופה מרכזית בניגוד לחוק?
מעסיק הפריש פיצויים לקופה מרכזית ולא לקופה פרטית
איציק
14/02/16
שלום לכולם,
אבא שלי בימים אלה מסיים (לצערי הוא באובדן כושר עבודה) את עבודתו במקום עבודה לאחר 10 שנים והשאלה שלי לגבי הפיצויים שלו:
נראה שהמעסיק הפריש את הפיצויים שלו לקרן מרכזית עד שנת 2011 ומ2011 ועד היום הפריש את הפיצויים לקרן על שם העובד.
זה נשמע בסדר גמור רק שהחוק שמחייב את המעסיק להתחיל להפריש פיצויים לקרן פרטית נכנס לתוקף (אם אני לא טועה) כבר בשנת 2008 ולא בשנת 2011 אז אפשר להגיד שהיו 3 שנים שבהם המעסיק הפריש את הפיצויים לקרן מרכזית ולא לקרן פרטית כמו שהחוק מחייב.
אישית זה נראה לי חשוב בגלל שאם הכסף היה מופרש ב2008 אז אבא שלי היה נהנה היום מהתשואות החיוביות של שוק ההון בשנת 2009.
מה עליי לעשות? האם יש פה מקום להתייעצות משפטית או שזה לא קריטי לפי דעתכם?
תודה על העזרה והעצה :)
אבא שלי בימים אלה מסיים (לצערי הוא באובדן כושר עבודה) את עבודתו במקום עבודה לאחר 10 שנים והשאלה שלי לגבי הפיצויים שלו:
נראה שהמעסיק הפריש את הפיצויים שלו לקרן מרכזית עד שנת 2011 ומ2011 ועד היום הפריש את הפיצויים לקרן על שם העובד.
זה נשמע בסדר גמור רק שהחוק שמחייב את המעסיק להתחיל להפריש פיצויים לקרן פרטית נכנס לתוקף (אם אני לא טועה) כבר בשנת 2008 ולא בשנת 2011 אז אפשר להגיד שהיו 3 שנים שבהם המעסיק הפריש את הפיצויים לקרן מרכזית ולא לקרן פרטית כמו שהחוק מחייב.
אישית זה נראה לי חשוב בגלל שאם הכסף היה מופרש ב2008 אז אבא שלי היה נהנה היום מהתשואות החיוביות של שוק ההון בשנת 2009.
מה עליי לעשות? האם יש פה מקום להתייעצות משפטית או שזה לא קריטי לפי דעתכם?
תודה על העזרה והעצה :)
זכויות לפיצויים עקב מצב בריאותי לקוי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/02/16
ראשית חשוב לדעת אילו אחוזים המעסיק הפריש לקרן פנסיה. אם המעסיק הפריש 8.3% או 6%. יש לבדוק האם אביך היה עובד שעתי או יומי או חודשי . אחרי שעושים חישוב יש לבדוק כמה יש בקופה ומתוכה לקזז את הפיצויים. כמובן כי אם המעסיק הפריש 8.3% מהשכר החודשי בכל חודש אין השלמה של פיצויים. את החישוב ניתן לעשות אצל חשב שכר /עוה"ד או מנהל חשבונות .
זה לא רלוונטי איפה הכסף מופרש כי גם במידה והוא לא היה מופרש אז המעסיק יצטרך לשם זאת מכיסו כולל תשלום פנסיה וכו'....
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
זה לא רלוונטי איפה הכסף מופרש כי גם במידה והוא לא היה מופרש אז המעסיק יצטרך לשם זאת מכיסו כולל תשלום פנסיה וכו'....
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?