מה חשוב לדעת כשמעבירים ממשרה מלאה לחצי משרה?
מעבר ממשרה מלאה לחצי משרה
שחר אדר
03/12/16
שלום,
אני כרגע עובדת במשרה מלאה עם שכר גלובאלי. העבודה היא חמישה ימים בשבוע וכוללת גם כשני סופי שבוע בחודש. כרגע אין שעות מוגדרות לעבודה (זה במסגרת מכינה קדם צבאית) .אני רוצה לעבור לחצי משרה- מה זה אומר מבחינת שעות וימי העבודה? מה חשוב להדגיש בשינוי חוזה? האם משלמים על שעות נוספות?
אני כרגע עובדת במשרה מלאה עם שכר גלובאלי. העבודה היא חמישה ימים בשבוע וכוללת גם כשני סופי שבוע בחודש. כרגע אין שעות מוגדרות לעבודה (זה במסגרת מכינה קדם צבאית) .אני רוצה לעבור לחצי משרה- מה זה אומר מבחינת שעות וימי העבודה? מה חשוב להדגיש בשינוי חוזה? האם משלמים על שעות נוספות?
מעבר ממשרה מלאה לחצי משרה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/12/16
שלום רב
לא ניתן לענות מה כדאי להדגיש בלי לראות את החוזה הקיים ואת תנאי העסקתך וןלהבין את הדברים לעומק.
משרה מלאה זה 186 שעות חצי משרה זה חצי מזה. מעבר לכך לגבי שעות נוספות השאלה היא כמה שעות עובדים ביום ככל ועוברים את מכסת השעות המותרת עפי חוק ( 8/9 תלוי בימי העבודה השבועיים) יש לשלם שעות נוספות ככל ולא עוברים אז על המעסיק לשלם שווי שעה אך לא כשעה נוספת אלא אם עיגנתם הסכמה אחרת בהסכם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לא ניתן לענות מה כדאי להדגיש בלי לראות את החוזה הקיים ואת תנאי העסקתך וןלהבין את הדברים לעומק.
משרה מלאה זה 186 שעות חצי משרה זה חצי מזה. מעבר לכך לגבי שעות נוספות השאלה היא כמה שעות עובדים ביום ככל ועוברים את מכסת השעות המותרת עפי חוק ( 8/9 תלוי בימי העבודה השבועיים) יש לשלם שעות נוספות ככל ולא עוברים אז על המעסיק לשלם שווי שעה אך לא כשעה נוספת אלא אם עיגנתם הסכמה אחרת בהסכם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?