האם המילים "את/ה יכול/ה לקחת את הדברים שלך וללכת" נחשבות לפיטורים?
מעביד שחוזר בו
ש
05/12/12
המעביד שלי אמר לי את המילים הבאות "את/ה יכול/ה לקחת את הדברים שלך וללכת". לאחר כחמש דקות שאלתי אותו אם אני מפוטר/ת. הוא טען שלא הבנתי אותו נכון, ושאם התכוון שאם לא מתאים לי אז "את/ה יכול/ה לקחת את הדברים שלך וללכת". האם זה פיטורים? האם אוכל לקבל פיצויי פיטורים בגין דברים אלו? איך אוכל להוכיח שהוא לא אמר את המילים "אם לא מתאים לך"?
מעביד שחזר בו
עו"ד שי בן נתן
05/12/12
אין המדובר בפיטורים. לא הייתה כל כוונה למעסיק לפטר אותך מעבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?