האם יש לי זכות לקבל מכתב תלונה שהועבר להנהלה?
מסירת מכתב תלונה לידי העובד
אלה רסקין
29/06/17
אחד העובדים במחלקה שלי שלח מכתב להנהלה, ובו העלה טענות סרק.
זומנתי לשיחת בירור, והעניין הסתיים בלא כלום. לא קיבלתי את המכתב לידיי.
אני שוקלת תביעת לשון הרע, ורוצה לשאול, האם יש לי הזכות לקבל את המכתב לידיים שלי? אני מתכוונת לזכות שמעוגנת בדיני עבודה, מבלי שאצטרך לבקש צו גילוי מסמכים בהליך המקדמי.
זומנתי לשיחת בירור, והעניין הסתיים בלא כלום. לא קיבלתי את המכתב לידיי.
אני שוקלת תביעת לשון הרע, ורוצה לשאול, האם יש לי הזכות לקבל את המכתב לידיים שלי? אני מתכוונת לזכות שמעוגנת בדיני עבודה, מבלי שאצטרך לבקש צו גילוי מסמכים בהליך המקדמי.
מסירת מכתבל ידי העובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/07/17
שלום רב,
מבחינת דיני עבודה אין למעסיק חובה למסור לך את המכתב הנל
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
מבחינת דיני עבודה אין למעסיק חובה למסור לך את המכתב הנל
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
התעמרות מצד מנהל
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?