ממתי מתחילים לספור את ימי ההודעה המוקדמת לאחר פיטורים?
ממתי מחושבים ימי הודעה מוקדמת?
שחר
05/11/13
פוטרתי מחברה בה עבדתי 9 שנים.
הוחלט על סיום העסקה מיידי ופדיון של 30 יום.
קיבלתי זימון לשיחת שימוע
בוצעה שיחת שימוע
הייתי בחופש יומיים מתוכנן מראש ואז הגעתי לקבל את המכתב.
קיבלתי ימי התראה מוקדמת נמוכים משמעותית מהשכר שלי שהטענות היו כאלו:
1. החישוב התבצע מרגע הזימון לשיחת שימוע ולא מרגע קבלת המכתב פיטורין ו"טופס הטיולים" מהחברה.
2. בחישוב לא מחושבים סופי שבוע או משהו כזה שלא בדיוק הצלחתי להבין.
האם יש משהו בטענות (שנשמעות לי הזויות לגמרי) ?
תודה.
הוחלט על סיום העסקה מיידי ופדיון של 30 יום.
קיבלתי זימון לשיחת שימוע
בוצעה שיחת שימוע
הייתי בחופש יומיים מתוכנן מראש ואז הגעתי לקבל את המכתב.
קיבלתי ימי התראה מוקדמת נמוכים משמעותית מהשכר שלי שהטענות היו כאלו:
1. החישוב התבצע מרגע הזימון לשיחת שימוע ולא מרגע קבלת המכתב פיטורין ו"טופס הטיולים" מהחברה.
2. בחישוב לא מחושבים סופי שבוע או משהו כזה שלא בדיוק הצלחתי להבין.
האם יש משהו בטענות (שנשמעות לי הזויות לגמרי) ?
תודה.
חישוב הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
05/11/13
1. חישוב ההודעה המוקדמת צריכה להיות מיום ההודעה על הפיטורים ולא לפני כן.
2. חלף ההודעה המוקדמת צריך להיות בגבוה שכר הבסיס ללא תוספת שעות נוספות, הוצאות נסיעה וכיוב' תשלומים שאינם שכר עבודה.
2. חלף ההודעה המוקדמת צריך להיות בגבוה שכר הבסיס ללא תוספת שעות נוספות, הוצאות נסיעה וכיוב' תשלומים שאינם שכר עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?