האם אני חייב לעבוד עד ה-29/6/13 לאחר קבלת מכתב הפיטורין?
מכתב פיטורין
משה
16/06/13
קיבלתי מכתב פיטורין. במכתב נכתב שאעבוד עד ה- 29/6/13; כביכול, חודש ימים מיום קבלת הודעת הפיטורין. האם יש עליי החובה לעבוד כל החודש או שעם קבלת מכתב הפיטורין יש לי האפשרות לעזוב בכל יום שאבחר (כיוון שמצאתי עבודה חדשה ואני עלול להפסידה).
מכתב פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
17/06/13
אתה חייב לעבוד אלא באם המעסיק הוא זה שמוותר על עבודתך. במדיה ותחליט שאתה עוזה אזי יקוזז לך דמי הודעה מוקדמת משכרך או מהפיצויים המגיעים לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?