האם פיטורים בע"פ ללא מכתב פיטורים הם חוקיים?
מכתב פיטורים
שני
19/11/09
לפני כחודש הודיעה לי המנהלת במקום עבודתי על פיטורים בע"פ ועל זה שהיא רוצה להחזיר אותי אחרי חודשים, לאחר שסיימתי את השבועים מראש לא קיבלתי מכתב פיטורים ובעצם פוטרתי רק בע"פ אם זה חוקי?
יש לציין שעבדתי 9 חודשים ובעצם היית קרובה לצבירת ותק של שנה
יש לציין שעבדתי 9 חודשים ובעצם היית קרובה לצבירת ותק של שנה
מכתב פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/11/09
לא. דרשי ממנה לאלתר לקבל מכתב פיטורים. בעיקרון ביה"ד קיבל גם פיטורים בע"פ כאשר לא הייתה מחלוקת לגבם אבל בכל מקרה היא צריכה לתת לך מכתב איך תחתמי אבטלה למשל?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השאלה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
דיווח כוזב למעסיק