האם המעסיק יכול לקזז ימי עבודה ודמי הבראה לאחר התפטרות עם הודעה מוקדמת?
מכתב התפטרות כנגד דמי הבראה
שירי
21/10/12
האם יש חוק שהמעביד חייב להחתים אותי על הסכם עבודה, שבו רשום שכר אחוז משרה וכו'. במידה ויש והמעביד לא החתים אותי האם הוא יכול לשלם קנס או האם אני יכולה לתבוע אותו בשל אי החתמה.
שאלה שנייה, עבדתי אצל המעסיק כ-שנה ותשעה חודשים התפטרתי מכיוון שהתחלתי ללמוד, הודעתי לו על התפטרותי כ-3 חודשים ורק כשבוע לפני מועד העזיבה הוא ביקש ממני להשאר במקום העבודה מכיון שלא מצא לי חלופה ושלא הסכמתי הוא דרש ממני מכתב התפטרות,(למרות שהודעתי לו 3 חודשים מראש ואף הוא איחל לי בהצלחה) הגשתי לו את המכתב רטרו עם תאריך שהודעתי לו(כי הוא דרש )לאחר עזיבתי הוא שלח לי מכתב עם התלוש האחרון ושם הוא חיי אותי ב-22 ימי עבודה ולא נתן לי הבראה למרות שעבדתי אצלו שנה ותשעה חודשים, האם הוא רשאי לעשות זאת? ברצוני לציין כי אני בת 22 לאחר שירות צבאי ולא ידעתי בכלל שאני צריכה להודיע לו בכתב על התפטרותי.
שאלה שנייה, עבדתי אצל המעסיק כ-שנה ותשעה חודשים התפטרתי מכיוון שהתחלתי ללמוד, הודעתי לו על התפטרותי כ-3 חודשים ורק כשבוע לפני מועד העזיבה הוא ביקש ממני להשאר במקום העבודה מכיון שלא מצא לי חלופה ושלא הסכמתי הוא דרש ממני מכתב התפטרות,(למרות שהודעתי לו 3 חודשים מראש ואף הוא איחל לי בהצלחה) הגשתי לו את המכתב רטרו עם תאריך שהודעתי לו(כי הוא דרש )לאחר עזיבתי הוא שלח לי מכתב עם התלוש האחרון ושם הוא חיי אותי ב-22 ימי עבודה ולא נתן לי הבראה למרות שעבדתי אצלו שנה ותשעה חודשים, האם הוא רשאי לעשות זאת? ברצוני לציין כי אני בת 22 לאחר שירות צבאי ולא ידעתי בכלל שאני צריכה להודיע לו בכתב על התפטרותי.
מכתב התפטרות
עו"ד עדי פריאנטי
22/10/12
ראשית על המעסיק חלה חובה לחתום על חוזה עבודה עם העובד. במידה והוא לא עושה כך את בהחלט יכולה להתלונן על כך למשרד התמת . עילה כעילה עצמאית ונפרדת לתביעה בבית הדין - לא בייתי עושה. לענין שאלתך השנייה - בהחלט מקומם. כמובן שאסור היה לו לקז לך 22 ימים עבודה משכרך האיל ונתת למעסיקך הודעה מוקדמת מכל הנדרש. את בהחלט בענין זה יכולה לתבוע, את השבת השכר וכן את דמי ההבראה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?