באיזה חוק ניתן לתבוע פיטורין בשל אפליה בהריון?
מכוח איזה חוק אני יכולה לתבוע?
אישה בהריון
13/08/12
שלום רב. אני בהריון בחודש רביעי. פוטרתי לאחר 5 חודשי עבודה וחצי. לטענתי פוטרתי בשל הריוני. קיבלתי מכתב פיטורין ללא הליך שימוע בהם כל מיני טענות לפיטוריי' אשר כולן שקר וכזב. הבנתי כי לא אוכל לתבוע לפי חוק עבודת נשים ( מאחר וטרם חלפו 6 חודשי עבודה ) וכי לא אוכל לתבוע מכוח חוק שיווי הזדמנויות ( במקום יש רק 3 עובדים ). אז מכוח מה אוכל לתבוע את המעסיק?
חוק השוויון
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/08/12
יש לך עילת תביעה מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, בטענה שהופלית על רקע הריונך. יהיה צורך להוכיח זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?