האם יש הרעה מוחשית בתנאי העבודה כשבוס מעיר על טעויות קטנות?
מותר ואסור ביחסי עובד מעביד
עובדת מיואשת
13/01/10
אני עובדת כמזכירה כבר למעלה מ-5 שנים אצל אותו בוס. לאחרונה שמתי לב שהוא מעיר לי על כל טעות קטנה למרות שבעבר הוא היה מעלים עין. האם יש כאן הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלי?
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/01/10
לא נראה שמדובר בהרעת תנאים, בטח לא כזו המצדיקה התפטרות שדינה כפיטורים
זכותו של הבוס להעיר (דרך אגב, רובם עושים את זה)
יש כאלו שיותר וכאלו שפחות - המעסיק מנהל את העסק וזכותו לעשות זאת כראות עיניו
את לא מתארת משהו חריג - או שתסבלי ותישארי (גם לא בושה לדבר איתו ולהעיר לו על כך) או שתתפטרי ורוב סיכויים שלא תקבלי דבר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זכותו של הבוס להעיר (דרך אגב, רובם עושים את זה)
יש כאלו שיותר וכאלו שפחות - המעסיק מנהל את העסק וזכותו לעשות זאת כראות עיניו
את לא מתארת משהו חריג - או שתסבלי ותישארי (גם לא בושה לדבר איתו ולהעיר לו על כך) או שתתפטרי ורוב סיכויים שלא תקבלי דבר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?