האם מגיעים לי פיצויים אם המעסיק מפטר אותי בעקבות שיחה מוקלטת?
מגיע לי פיצויים?!
אני
21/01/11
אני עובדת בחברת אינטרנט כבר שנתייםהשיחות שם מוקלטות.האזינו לי לשיחה והאותו זמן דיברתי עם בכיר על איך להתפטר ועל איך לקבל את הפיצויים שמגיע לי. והוא אומר לי מה לעשותעלו על זה האזינו לשיחההמנהלת קראה לי לשיחת שימוע הקשיבה למה שהיה לי מה להגיד.היא אמרה שאם היא תחליט לפטר אותי אני לא יקבל את הפיצויים.בגלל הקלטה זו שאני מדברת על איך להתפטר ואיך להשיג את הפיצויים.אם מחליטים לפטר אותי אני אמורה לא לקבל את הפיצויים. בתכלס מגע לי את הפיצויים אם מפטרים אותי או לא?
תגובה
שיר ורד
22/01/11
ראשית, אם לא נאמר לך שהשיחות מוקלטות, אזי ההקלטה בלתי חוקית ואסור לעשות שימוש במידע בכל תביעה כנגדך או מטעמך ובנוסף את יכולה לתבוע את המעביד על פגיעה בפרטיות.באשר לזכות לקבלת פצויי פיטורים, תלוי בסיבות שבגינן יפטרו אותך, אם זה יהיה בגלל הפרות משמעת חמורות, אז יכול להיות שבית משפט יתיר שלילת פצויים חלקית או מלאה. את יכולה להודיע למעסיקיך שרק בית דין רשאי לשלול פצויי פיטורים ואם יפטרו אותך ללא פצויים את מתכוונת לתבוע אותם לשלם גם פצויי פיטורים וגם פצויי הלנת פצויי פיטורים. כמובן, שאסור לך לגרום למצבים בהם תהיה עילה לפיטורים תוך שלילת פצויים כגון:לסרב לבצע מטלות רגילות בשעות העבודה.להעדר או לאחר לעבודה ללא יסבה מוצדקת ואישורים מתאימים.להשמץ את החברה .לגנוב ציוד או כסף מהחברה.לדווח דווחי שקר המזכים אותך בתוספות למשכורת.וכו.
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/01/11
במקרה שהמעסיק יחליט לפטר אותך עקב השיחה, הוא יצטרך לשלם פיצויי פיטורים, גם אם כוונתך הייתה להתפטר בדין מפוטר. מה שחשוב הוא מי נתן תוקף לסיום יחסי העבודה.אם זה בא מהמעסיק- הוא צריך לשלם פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?