האם יש לי קייס לתביעת דיבה בעקבות האשמות שווא ממנהל שלי?
לשון הרע במסגרת העבודה
גיא
18/11/13
המנהל הישיר שלי הטיח בפני האשמות שווא בפורום של 2 אנשים נוספים שהם בעצם
כל המחלקה שאני ביום המחלה שלקחתי ביליתי באיזה בית מלון (שנמצא בקשרים עם
מקום העבודה מתוקף היותו בתחום התיירות) כמובן שהעובדים האחרים חושבים שאני
"שקרן" דיווחתי למנהל מעליו ואחר כך כמובן הדבר התברר כלא נכון. בהנחה
והמנהל הישיר שלי אינו מוכן להתנצל באופן רשמי ובפני כל המחלקה האם לדעתך
יש לי קייס לתביעת דיבה?
והאם ההתנצלות סוגרת את האופציה לתביעת דיבה?
כל המחלקה שאני ביום המחלה שלקחתי ביליתי באיזה בית מלון (שנמצא בקשרים עם
מקום העבודה מתוקף היותו בתחום התיירות) כמובן שהעובדים האחרים חושבים שאני
"שקרן" דיווחתי למנהל מעליו ואחר כך כמובן הדבר התברר כלא נכון. בהנחה
והמנהל הישיר שלי אינו מוכן להתנצל באופן רשמי ובפני כל המחלקה האם לדעתך
יש לי קייס לתביעת דיבה?
והאם ההתנצלות סוגרת את האופציה לתביעת דיבה?
לשון הרע במקום העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/13
ראשית התנצלות וסולחה תמיד עדיפים ועוזרים מכל תביעה משפטית. לגבי שאלתך על לשון הרע - תלוי מהי אופן ההתבטאות שלו לא כל העלאת ספק היא בגדר לשון הרע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
שעת הורות לאחר חל"ד
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?