האם מותר לי לצאת לחופש שבועי על דעת עצמי אם המנהל לא מאשר?

Question

שלום רב,אני עומד מעל שנה בחברה והיחסים עם מנהל שלי במתח והוא לא מוכן שאני יפנה אליו בבקשות של חופשים ויציאות,היה לי שימוע אך לא הודיעו לי על תוצאות ההחלטה וגם כאשר פניתי למנהל שלי לאחר כמה ימים ..הוא אמר לי מחר ולא עדכן אותי..כרגע אני חייב לצאת לחופש ביום חמישי(כדי לא לבלבל..זה חופש שבועי שככה נהוג בחברה לתת כיוון החברה עובדת ששה ימים בשבוע-ולא חופש מצטבר)אך בסידור הוא רשם אותי ביום שישי..אני רוצה לצאת בכל זאת ביום חמישי כיוון שהבת שלי מסיימת גן ואין מי שישאר איתה בבית..לשאלתי:אם אני יקח יום חמישי על דעת עצמי חופש ויבוא לעבוד ביום שישי כרגיל-האם מותר לו לומר לי ללכת הביתה ,או לחילופין יאמר לי לא לבוא יותר כאשר יראה שאני לא מגיע יום חמישי,מה החוק אומר במקרים כאלה ?(גם לגבי תוצאות השימוע שלא קיבלתי וכיצד עלי לפעול..זה חשוב לי..)
תודה .

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

באופן עקרני יציאה לחופשה צריכה להיות אך ורק בהסכמת המעסיק . אלא באם החופש היה מוסכם מראש ע"י הצדדים או שהמעסיק שולל חופשה באופן מגמתי בכלל. עכשיו אם אני מבינה נכון החופש ביום חמישי הוא מובנה כתנאי העסקה ולכן אין צורך לקבל אישור על יום זה.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם מותר לי לצאת לחופש שבועי על דעת עצמי אם המנהל לא מאשר?

לצאת לחופש שבועי על דעת עצמי

יציאה לחופשה על דעת העובד