האם יש למעביד זמן מקסימלי לתשלום פיצויי פיטורים לאחר סיום העבודה?
כספי פיצויים
צחי
29/03/11
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 15 שנים בגלל מכירת המחלקה שעבדתי בה לחברה אחרת. אני מעוניין למשוך את הכספים שיש לי בקרן הפנסייה
( החלק של הפיצויים שפטור ממס)
הבנתי שהמעביד חייב בתשלום הפרשים והשאלה שלי היא( לאור הצורך שלי בכסף והשנים הרבות שעבדתי במקום ) : האם יש למעביד זמן מקסימלי לתשלום ההפרשים או שאולי הוא חייב בתשלום ההפרשים מיד לאחר המשכורת האחרונה ?
איך ניתן לדעת אם ההפרשים אכן מדוייקים למה שמגיע לי?
תודה
( החלק של הפיצויים שפטור ממס)
הבנתי שהמעביד חייב בתשלום הפרשים והשאלה שלי היא( לאור הצורך שלי בכסף והשנים הרבות שעבדתי במקום ) : האם יש למעביד זמן מקסימלי לתשלום ההפרשים או שאולי הוא חייב בתשלום ההפרשים מיד לאחר המשכורת האחרונה ?
איך ניתן לדעת אם ההפרשים אכן מדוייקים למה שמגיע לי?
תודה
השלמת פיצויי פיטורים - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
30/03/11
המועד לתשלום פיצויי פיטורים הוא מועד סיום העבודה.
את חשבון הפיצויים אתה יכול לבדוק בעצמך ו/או באמצעות עו"ד בתחום.
את חשבון הפיצויים אתה יכול לבדוק בעצמך ו/או באמצעות עו"ד בתחום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?