מי המעסיק בפועל במקרה של עבודה דרך חברת כוח אדם?
כח אדם-עזרה
שרון
26/02/12
אני עובדת שמועסקת באמצעות חב' כח אדם.תשעה חודשים ראשונים הועסקתי באמצעות רשות מקומית דרך כח אדם ולאחר תשעה חודשים קיבלתי מכתב פיטורים .כעבור שבוע יצרו עימי קשר מאותה חב' כח אדם והתחלתי לעבוד בתאגיד המים {התאגיד עובד בשיתוף פעולה עם הרשות והגבייה מתבצעת על ידי הרשות ואני יושבת פיזית במשרדי הרשות } השכר כיום משולם דרך אותה חב' כח אדם באמצעות התאגיד .מי המעסיק בפועל התאגיד ,הקבלן או הרשות המקומית?
מעסיק במשותף
עו"ד עדי פריאנטי
27/02/12
יכול הליות שבמקרה הספציפי שלך יש לך כמה מעסיקים במשותף. אינני יודעת ל סמך האינפורמציה שמסרת לי - מי המעסיק - עלמנת להשיב לך יש לבחון את ע"פ מבחן ההתשלבות - מי הוא המעסיק בכמה אחוזים - וזאת כמובן לאחר שעברו 9 חודשים בעודתך בחברת כח האדם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
זכאות להפסקה בעבודה