האם המעסיק יכול להתנער מתשלום פיצויים בעקבות טעות קטנה בעבודה?
יש מצב שהמעסיק יתנער מתשלום פיצויים?
דניאל
08/10/13
שלום,
אני עובד בחברת מזון מהיר (הגדולה בארץ), בעוד חודש אני אמור להתגייס והמעסיק צריך לשלם לי פיצויים על שנתיים שאני עובד בחברה.
יש מצב שהמעסיק יתנער מתשלום הפיצויים בגלל ״גנבה״ של 60 אגורות?
הסיפור הוא כזה:
הגיע לקוח אשר אני מכיר אותו באופן אישי, הוא קנה את הגלידה הזולה ביותר.
ביקש שאני יוסיף לו סירופ שוקולד בצד (דבר שאסור לעשות עם הגלידה הזו).
המנהלת ראתה את המעשה, ומיד דיווחה על כך, ציינתי בפניה שאני בסוף המשמרת יקנה גלידה שכן מגיע בה סירופ ולא אקח אותו.
כעט קבעו לי שיחה שכנראה זו שיחת פיטורים.
אני רוצה לדעת אם אני סתם בלחץ בגלל שטות כזו או שאכלתי אותה?
אני לפני צבא והכסף הזה יעזור לי מאוד.
תודה רבה.
אני עובד בחברת מזון מהיר (הגדולה בארץ), בעוד חודש אני אמור להתגייס והמעסיק צריך לשלם לי פיצויים על שנתיים שאני עובד בחברה.
יש מצב שהמעסיק יתנער מתשלום הפיצויים בגלל ״גנבה״ של 60 אגורות?
הסיפור הוא כזה:
הגיע לקוח אשר אני מכיר אותו באופן אישי, הוא קנה את הגלידה הזולה ביותר.
ביקש שאני יוסיף לו סירופ שוקולד בצד (דבר שאסור לעשות עם הגלידה הזו).
המנהלת ראתה את המעשה, ומיד דיווחה על כך, ציינתי בפניה שאני בסוף המשמרת יקנה גלידה שכן מגיע בה סירופ ולא אקח אותו.
כעט קבעו לי שיחה שכנראה זו שיחת פיטורים.
אני רוצה לדעת אם אני סתם בלחץ בגלל שטות כזו או שאכלתי אותה?
אני לפני צבא והכסף הזה יעזור לי מאוד.
תודה רבה.
התחמקות מעביד מתשלום פיצויי פיטורים
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
09/10/13
דניאל שלום,
מעסיק לא יכול לפסול פיצויי פיטורים בגלל טעות שכזו. לא מדובר בגניבה המה גם שהודעת כי אתה מוכן לשאת בעלות של אותן אגורות בודדות.
באם המעסיק ינסה להתחמק מתשלום הפיצויים אתה מוזמן לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
מעסיק לא יכול לפסול פיצויי פיטורים בגלל טעות שכזו. לא מדובר בגניבה המה גם שהודעת כי אתה מוכן לשאת בעלות של אותן אגורות בודדות.
באם המעסיק ינסה להתחמק מתשלום הפיצויים אתה מוזמן לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?