האם ניתן לפטר עובד במהלך ימי מחלה אם הוא עבד חמישה חודשים?
ימי מחלה- זכות ניצול ופיטורים
גולן
22/06/13
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי שבועיים מחלה. אני עובד במקום העבודה שלי כחמישה חודשים. האם אני רשאי לנצל את כל השבועיים שקיבלתי כימי מחלה מהרופא? האם ניתן לפטר אותי במהלך השבועיים הללו? האם ניתן לפטר אותי עם חזרתי מימי המחלה? תודה
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/06/13
אם עבדת במקום 5 חודשים אז לא נצברו לזכותך שבועים מחלה שכם נצמבר יום וחצי על כל חודש עבודה. אסור לפטר אותך במהלך ימי המחלה שיש לרשותך בשאר הימים שלא צברת ניתן לאחר שימוע כדין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?