איך מחושבים ימי החופש לעובדת חצי משרה במגזר הציבורי?
ימי חופש
שלומית
15/05/11
שלום רב,
אני עובדת בחצי משרה במגזר הציבורי. חצי משרה זו מחייבת אותי ב 85
שעות חודשיות אותן אני עובדת ב-3 פעמים בשבוע. כיצד מחושבים עבורי ימי החופש? לפני חודש חזרתי מחופשת לידה בת 6 חודשים כיצד מחושבים, אם בכלל, ימי החופש אז?
בברכה,
שולי
אני עובדת בחצי משרה במגזר הציבורי. חצי משרה זו מחייבת אותי ב 85
שעות חודשיות אותן אני עובדת ב-3 פעמים בשבוע. כיצד מחושבים עבורי ימי החופש? לפני חודש חזרתי מחופשת לידה בת 6 חודשים כיצד מחושבים, אם בכלל, ימי החופש אז?
בברכה,
שולי
ימי חופש
עו"ד עדי אורן.פ
16/05/11
הפרמטר הקובע את אורך החופשה השנתית בכל אחת משנות עבודתו של העובד הוא מספר ימי העבודה שעבד העובד בפועל באותה שנה ולא היקף המשרה.
כלומר, בהנחה והקשר המשפטי שבין העובד ובין המעביד קיים כל שנת העבודה:
אז, אם העובד עבד לפחות 200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה כמו לעובד במשרה מלאה ובהתאם לוותק במקום העבודה.
אם העובד עבד פחות מ-200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה חלק יחסי ממספר הימים הנ"ל, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200. חלק של יום חופשה לא יובא במניין.
כלומר, בהנחה והקשר המשפטי שבין העובד ובין המעביד קיים כל שנת העבודה:
אז, אם העובד עבד לפחות 200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה כמו לעובד במשרה מלאה ובהתאם לוותק במקום העבודה.
אם העובד עבד פחות מ-200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה חלק יחסי ממספר הימים הנ"ל, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200. חלק של יום חופשה לא יובא במניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות