מה ההסבר להבדל בין 10 ימי חופשה בחוזה ל-14 ימי חופשה לפי החוק?
ימי חופשה
יעל
03/02/10
שלום רב,
אני עומדת לחתום על חוזה עבודה במקום עבודה חדש, ברצוני להבין למה בחוזה העבודה כתוב שמגיעים לעובד 10 ימי חופשה בשנת עבודה (משרה מלאה מ-8:00-16:00), אבל לפי החוק אני יודעת שנותנים 14 ימי חופשה על משרה מלאה.
אני צודקת? כדי להעלות את הנושא באוזני המעביד? האם זה חוקי?
אני עומדת לחתום על חוזה עבודה במקום עבודה חדש, ברצוני להבין למה בחוזה העבודה כתוב שמגיעים לעובד 10 ימי חופשה בשנת עבודה (משרה מלאה מ-8:00-16:00), אבל לפי החוק אני יודעת שנותנים 14 ימי חופשה על משרה מלאה.
אני צודקת? כדי להעלות את הנושא באוזני המעביד? האם זה חוקי?
ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
המעסיק פועל בהתאם לחוק
14 ימי חופשה עפ"י חוק הם למעשה 10 ימים בתשלום
מדוע? אם אכן המעסיק היה מוציא אותך לחופש רצוף של 14 ימים בסוף השנה (כפי שהתכוון לכך החוק מלפני 40 שנים) הרי שעל פעמיים סופי שבוע לא היה משלם לך, כי ממילא לא היית אמורה לעבוד בשישי שבת, ולכן 14 ימי חופשה שווים למעשה ל-10 ימי חופשה בתשלום (ולאלו שעובדים ביום שישי - 12 ימים בתשלום)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
14 ימי חופשה עפ"י חוק הם למעשה 10 ימים בתשלום
מדוע? אם אכן המעסיק היה מוציא אותך לחופש רצוף של 14 ימים בסוף השנה (כפי שהתכוון לכך החוק מלפני 40 שנים) הרי שעל פעמיים סופי שבוע לא היה משלם לך, כי ממילא לא היית אמורה לעבוד בשישי שבת, ולכן 14 ימי חופשה שווים למעשה ל-10 ימי חופשה בתשלום (ולאלו שעובדים ביום שישי - 12 ימים בתשלום)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?