האם ניתן לצבור ימי חופשה בעבודה ללא תשלום עבור ימי עבודה נוספים?
ימי חופשה
שרה
26/10/09
במקום העבודה האחרון של בעלי הוא עבד בשכר גלובלי. כאשר הבסיס הינו 5 ימי עבודה. אולם, בעלי עבד לרוב שישה ואף לעיתים 7 ימי עבודה והמעסיק לא שילם לו יותר, אלא צבר את הימים האלו כימי חופשה שבעלי יכל לפדות כל חודש (למשכורתו). העניין לא היה לבקשת בעלי, אלא כך התנהל המקום. האם זה חוקי? האם מדובר בהלנת שכר מתמשכת? איך מחשבים דבר שכזה?
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/10/09
שיטה זו אינה חוקית. עבור ימי עבודה יש לשלם שכר עבודה ועבור ימי חופשה יש לשלם דמי חופשה. איך מחשיבם- פונים לחשב השכר ומקבלים את הנתונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?