כמה ימי חופשה מגיעים לי לאחר 5 שנים בעבודה עם שינוי היקף משרה?
ימי חופשה והלנת שכר
יעל
10/03/16
שלום,אבקש את עזרתכם בבירור כמה ימי חופש אני אמורה לקבל בהתחשב בנתונים הבאים:תחילת עבודה ב 01/3/2011 החוזה עליו חתמתי הינו לפי 6 ימים בשבוע (עבדנו ימי שישי בתורנות פעם ב 8 שבועות ) ולכן גם קיבלתי ימי חופשה לפי 6 ימים.לפי כשנתיים עברנו למשרד הממקום בבניין שלא פועל בשישי ולכן תורנות ימי שישי בוטלה אך חוייבנו להשלים את השעות וכך עשינו.אנו מקבלים את ימי החופשה מראש בכל תחילת שנה (בתלוש שכר ינואר) .אבקש לדעת כמה ימי חופשה מגיע לי בהגיעי לשנה החמישית והאם מותר לשנות לי את תנאי העובדה ולהוריד לי את חישוב מס' הימים ללא הודעה או הסכמה מראש.כמו כן הפקדת המשכורת הינה כל 10 לחודש, כלומר מופיעהבבנק רק ב 11, האם זה חוקי?
בתודה מראש,
יעל
בתודה מראש,
יעל
ימי חופשה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/03/16
שלום רב,
ראשית איננו עורכים חישובי ימים בפורום אבל ככל והיקף המשרה הפך ל5 ימים בשבוע אז על פניו יש לחשב בהתאם אך יש לבחון את חוזה העסקתך ואופן ניסוחו על מנת לענות
לגבי מועד התשלום מדובר בהלנת שכר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית איננו עורכים חישובי ימים בפורום אבל ככל והיקף המשרה הפך ל5 ימים בשבוע אז על פניו יש לחשב בהתאם אך יש לבחון את חוזה העסקתך ואופן ניסוחו על מנת לענות
לגבי מועד התשלום מדובר בהלנת שכר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
