האם המעביד יכול להוציא עובדים לחופשה על חשבון העובד?
ימי חופשה בהוראת המעביד
אביגדור
30/05/10
עקב צימצום זמני הורה המנהל לעובדים לקחת ימי חופשה על חשבון העובדים (3-4 ימים בשבוע במשך מספר שבועות).
האם המעביד צריך לשלם על ימי "חופשה" אלו?.
ואם כן המעביד צריך לשלם עבור ימים אלו, מה ניתן לעשות?.
הערה: מדובר בעובדים קבועיםזמניים על בסיס שעתי.
תודה.
האם המעביד צריך לשלם על ימי "חופשה" אלו?.
ואם כן המעביד צריך לשלם עבור ימים אלו, מה ניתן לעשות?.
הערה: מדובר בעובדים קבועיםזמניים על בסיס שעתי.
תודה.
חופשה על חשבון העובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/05/10
מעסיק לא יכול להוציא עובד לחופשה על חשבונו של העובד. עשה כן המעסיק- עליו לשלם לעובד עבור ימי חופשה אלו. לא ישלם המעסיק- ניתן לתבעו בביתה דין לעבודה והדבר מהווה גם עילה להתפטרות בדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?