האם ימי ההודעה המוקדמת נחשבים כימי עבודה לזכויות סוציאליות?
ימי התראה מוקדמת
חבצלת
16/01/11
האם ימי ההתראה המוקדמת נספרים כימי עבודה לכל דבר כאשר בודקים זכאות לדמי הבראה ופיצוייים במקרים שהפיטורין נעשו קצת לפני שנת עבודה מלאה? (בבקשה לא להתייחס בתשובה לסעיף 3 המבקש להוכיח כי המעסיק פיטר על מנת להימנע מתשלום פיצויים את התשובה לכך אני מכירה...)תודה.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/01/11
ימי ההודעה המוקדמת נספרים לצורך חישוב זכויות סוציאליות רק אם העובד עובד בפועל בהם. אם לעובד משולם חלף הודעה מוקדמת, אין התקופה נספרת לצורך חישוב זכויות סוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
מסמכי סיום העסקה
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?