האם יש לי זכאות לפיצויים לאחר 3.5 שנים של עבודה כעצמאי ושכיר?
יחסי עובד מעביד בתור עצמאי
יצחק
16/03/11
עבדתי במקום עבודה עם כרטיס עובד ועם ממוצע של 260 שעות חודשיות, דוח שעות, תלוש, והייתי מחויב למעביד, על הציוד שלו, במקום קבוע, בקיצור, כמו עובד שכיר רק עם חשבוניות בעבור צ'ק בכל עשירי לחודש כעצמאי.
כעבור שנתיים עברתי למשרה של שכיר והמשכתי באותו המסלול עם אותם השעות וכו'. לאחר שנה וחצי כשכיר פוטרתי. היום נמצאים בהליך משפטי. שאלתי: האם אני זכאי לפיצויים על 3 וחצי שנים לפי הנ"ל? האם יש כאן יחסי עובד מעביד?
כעבור שנתיים עברתי למשרה של שכיר והמשכתי באותו המסלול עם אותם השעות וכו'. לאחר שנה וחצי כשכיר פוטרתי. היום נמצאים בהליך משפטי. שאלתי: האם אני זכאי לפיצויים על 3 וחצי שנים לפי הנ"ל? האם יש כאן יחסי עובד מעביד?
יחסי עובד מעביד-עובד בחשבוניות - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
16/03/11
לכאורה על פי הנסיבות שתיארת יש רצף עבודה כשכיר.
יחד עם זאת הסמכות לקבוע קיומם של יחסי עובד ומעביד נתונה כסמכות ייחודית לבית הדין לעבודה שמיישם על כל מיקרה קונקרטי את המיבחנים שבפסיקה.
יחד עם זאת הסמכות לקבוע קיומם של יחסי עובד ומעביד נתונה כסמכות ייחודית לבית הדין לעבודה שמיישם על כל מיקרה קונקרטי את המיבחנים שבפסיקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה בליווי הסעות
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?